À destination des enfants, des ados ou des adultes, il n'y a pas d'âge pour apprendre à grimper. Nous recherchons une personne désireuse de mettre ses compétences au service de l'enseignement et d'objectifs divers allant de l'amusement à la performance en passant par la remise en forme. Et parce que c'est en étant passionné qu'on est passionnant, être grimpeur est primordial, et pas que...
Qu'est-ce qu'un bon prof à Maniak ?
Tout d'abord, c'est quelqu'un de dynamique ! Quelqu'un qui fait preuve de créativité en rendant ludique l'apprentissage technique de l'escalade. Il s'agit de préparer ses cours à l'avance, de les diversifier. Dans un objectif d'évolution sur le moyen-terme, il faudra suivre chaque élève à l'aide d'un tableau de progression propre à Maniak.
Ensuite, quelqu'un d'accessible ! un bon moniteur s'adapte à son public. Qu'il s'agisse de jeux pour les plus petits ou de tips and tricks techniques pour les plus grands, le but est d'accueillir chacun pour l'accompagner vers son objectif dans un esprit ouvert et pédagogue. La responsabilité du moniteur s'élargit à l'interaction avec les parents d'élèves et avec les clients présents dans la salle ; cela nécessite de se tenir à jour de l'état des inscriptions, de pouvoir expliquer la structure de l'école d'escalade et fait appel au côté plus carré et consciencieux du travail de moniteur.
Enfin, quelqu'un de fédérateur ! Cela constitue peut être la partie la plus vocationnelle du travail de moniteur, c'est de susciter la passion chez ses élèves. Tu feras des amoureux du sport en te rendant inspirant pour susciter l'envie chez les grimpeurs d'intégrer la communauté Maniak !
Intéressé ? tu peux postuler ci-dessus !
Responsabilités
- Préparation des cours
- Initiation à l'escalade des grimpeurs en herbe et cours particuliers
- Suivi de l'évolution des élèves
- Coordination de groupes d'enfants et d'ados
- Inscription aux cours et stages
Compétences nécessaires
- Rigueur : soucis du travail carré et réalisé dans les règles de l'art, organisation et finalisation des missions
- Grimpe active (min 1x par semaine) et volonté d'évoluer
- Réactivité aux problèmes/questions et mise en place d'actions
- Communication efficace, professionnalisme du discours, esprit coopératif
- Flexibilité horaire, flexibilité dans l'attitude et les idées
- Proactivité : prise d'initiatives, recherche du travail,...
Petits plus
- Sourire aux lèvres
- Idées novatrices
- La niak !
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
L'équipe partage la passion de l'escalade et les valeurs qui y sont associées
L'ambiance de travail est chaleureuse et détendue
Le cadre de travail est agréable
Il y a des opportunités d'apprendre et d'évoluer
L'entreprise est jeune et cherche constamment à se réinventer
Ce que nous offrons
Une immersion dans le monde des passionnés de grimpette et du grand air avec un rôle à jouer dans la transmission des valeurs liées à l'escalade et l'agrandissement de la communauté de grimpeurs. De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sorties en falaise, des rassemblements d'équipe, des évènements de tout types, ... et un abonnement sur nos 4 salles !
Concrètement : on signe une convention de volontariat pour commencer, cela vous permettra de toucher des revenus complémentaires à un autre travail avec possibilité d'évolution salariale, et autre possibilité de contrat par la suite.
